NABÓR NA STAŻE

II etap rekrutacji do projektu potrwa od 01 września 2021 r. do 30 listopada 2021 r.
Uzupełnij formularz rekrutacyjny elektronicznie, wydrukuj go, podpisz się w miejscach wyznaczonych
(jeżeli jesteś niepełnoletni/a podpisać się musi poza Tobą rodzic/ opiekun prawny) oraz zanieś podpisane dokumenty do
koordynatora w swojej szkole (informacje znajdziesz w Regulaminie) Nie czekaj, zgłoś się już teraz!

Dokumenty do wypełnienia, podpisania i dostarczenia do sekretariatu szkoły w terminie

do 12 kwietnia 2021r.

1. Formularz rekrutacyjny – Staż
Formularz-rekrutacyjny-Staż
2. Wzór – druk konto bankowe
wzór- druk konto bankowe

DOKUMENTY STAŻOWE DO POBRANIA

3. Wzór – oświadczenie ZUS
wzór- oświadczenie ZUS
Instrukcja wypełniania dokumentów.
Instrukcja- oświadczenie ZUS druk konto

Projekt „Kształcenie i praktyka dla rozwoju Zamościa i Lublina” realizowany jest od 01 września 2020 roku do 28 lutego 2023 roku przez Syntea S.A. w partnerstwie z Miastem Zamość i Miastem Lublin/ Zespołem Szkół Budowlanych w Lublinie.

Całkowita wartość projektu: 4 271 075,87zł

Wysokość dofinansowania Funduszy Europejskich: 3 843 968,28zł

Cel projektu:

Głównym celem projektu jest podniesienie jakości i atrakcyjności kształcenia zawodowego 6 szkół prowadzących kształcenie zawodowe (5 techników i 1 szkoły branżowej I st.) z terenu Lublina 2 szkoły: Technikum Budowlane i Technikum Drzewne w Zespole Szkół Budowlanych im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Lublinie i Zamościa 4 szkoły: Technikum w Zespole Szkół Ponadpodstawowych nr 2 w Zamościu, Technikum i Szkoła Branżowa w Zespole Szkół Ponadpodstawowych nr 4 w Zamościu, Technikum w Zespole Szkół Ponadpodstawowych nr 5 w Zamościu.

Rodzaje form wsparcia w ramach projektu

• organizacja dodatkowych zajęć specjalistycznych: kursów i szkoleń zawodowych dla 396 uczniów,
• organizacja praktyk/staży zawodowych dla 292 uczniów,
• organizacja kursów, szkoleń, studiów podyplomowych, wizyt studyjnych dla 22 nauczycieli
• doposażenie pracowni zawodowych w 5 szkołach objętych wsparciem.

Grupa docelowa

Grupa docelowa to 396 uczniów (w tym 142 kobiety i 254 mężczyzn) i 22 nauczycieli zawodu 6 szkół, które prowadzą kształcenie zawodowe.

• Technikum Budowlane i Technikum Drzewne w Zespole Szkół Budowlanych
  Eugeniusza Kwiatkowskiego w Lublinie (ZSB Lublin) – 50 uczniów (3 dziew.)
  i 10 nauczycieli zawodu z kierunków: technik budownictwa, technik urządzeń sanitarnych, technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej, technik technologii drewna.
• Technikum w Zespole Szkół Ponadpodstawowych nr 2 w Zamościu (ZSP 2)– 46 uczniów
  (6 dziew.) i 6 nauczycieli (3 kobiety) z kierunków: technik żywienia i usług gastronomicznych (8 uczniów i 2 nauczycieli); technik pojazdów samochodowych (30 uczniów i 2 nauczycieli); technik mechatronik (8 uczniów i 2 nauczycieli).
• Technikum w Zespole Szkół Ponadpodstawowych nr 4 w Zamościu (ZSP 4) – 80 uczniów
  (24 dziew.) i 2 nauczycieli (1 kobieta) na kierunkach technik budownictwa (20 uczniów); technik geodeta (20 uczniów); technik informatyk (20 uczniów i 1 nauczyciel); technik technologii żywności (20 uczniów i 1 nauczyciel).
• Szkoła Branżowa w Zespole Szkół Ponadpodstawowych nr 4 w Zamościu (ZSP 4) – 40 uczniów (12 dziew.) i 1 nauczyciel (1 kobieta) na kierunkach: kucharz (20 uczniów i 1 nauczyciel); monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie (20 uczniów).
• Technikum w Zespole Szkół Ponadpodstawowych nr 5 w Zamościu (ZSP 5) – 180 uczniów (97dziew) i 3 nauczycieli (3 kobiety) na kierunkach: technik architektury krajobrazu
  (23 uczniów); technik rolnik (34 uczniów); technik mechanizacji rolnictwa i agrotroniki
  (30 uczniów); technik weterynarii (33 uczniów); technik żywienia i usług gastronomicznych (60 uczniów i 3 nauczycieli).

Rezultaty

• uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez min. 85% uczniów
• rozwój kwalifikacji zawodowych/kompetencji przez 22 nauczycieli
• zdobycie doświadczenia w zawodzie przez min. 292 uczniów

Rekrutacja

Rekrutacja – I edycja (ok. 50% os.): IX – XII 2020; II ed.:) ok. 50%os.: IX-XII.2021 prowadzona  w szkole.

Sposób jawny metodą wewnętrzną: organizacja spotkań informacyjnych dla uczniów, rodziców, kampania promocyjna: strony www.  i plakaty w szkołach.
Odpowiedzialni: dyrekcja i kierownik projektu.

Dokumenty: formularz zgłoszeniowy, deklaracja uczestnictwa, regulamin dostępne na stronie www, w sekretariacie, biurze projektowym i na spotkaniach. Zgłoszenia składane w w/w miejscach.

Kryteria UP

• złożenie poprawnie wypełnionych dokumentów rekrutacyjnych
• uczniowie niepełnoletni – zgoda rodziców/opiekunów
• nauczyciele – zgoda dyrekcji
• uczęszczanie do szkół objętych projektem/ bycie nauczycielem zatrudnionym w jednej z nich

Punktowe – uczniowie

• kobiety  (2 pkt.)
• osoby niepełnosprawne (3 pkt.)
• średnia ocen niższa od średniej w szkole (2pkt.)

Za wybór UP odpowiedzialna będzie komisja rekrutacyjna: specjalista ds. organizacji
i przedstawiciel dyrekcji.

Uwzględniając kryteria oraz indywidualne potrzeby UP na podstawie rozmów z kandydatami, dokona ona weryfikacji i ustali liczbę podstawową (396 uczniów i 22 nauczycieli) oraz rezerwową (10%).

Osoby z listy rezerwowej  będą przyjmowane w przypadku rezygnacji UP z listy podstawowej lub zdarzeń losowych – o przyjęciu decyduje komisja.

O wynikach rekrutacji uczniowie zostaną powiadomieni przez wychowawców, nauczyciele przez dyrektora.

Równość szans i niedyskryminacja

• możliwość zgłoszeń przez telefon, e-mail (w oparciu o ustalone dla tej formy procedury),
• możliwość dojazdu i odbioru dokumentów, pomoc w wypełnianiu dokumentów,
• prowadzenie rekrutacji w pomieszczeniach i budynkach dostępnych dla osób niepełnosprawnych
• dostosowanie rekrutacji do potrzeb osób niepełnosprawnych w zależności od rodzaju niepełnosprawności
• równe wsparcie dla kobiet i mężczyzn, uwzględniając ich indywidualne potrzeby
• unikanie stereotypów w materiałach promocyjnych.

Uczestnicy projektu, którzy spełniają kryteria kwalifikowalności potwierdzone odpowiednimi dokumentami, umożliwią uzyskanie od nich danych niezbędnych do ewaluacji i zobowiążą się przekazać informacje po opuszczeniu projektu.

Projekt „Kształcenie i praktyka dla rozwoju Zamościa i Lublina” realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Osi Priorytetowej 12 Edukacja, kwalifikacje i kompetencje
12.4 Kształcenie zawodowe Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020.